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项目经理
岗位职责:
1、负责管理处经营管理,控制资金合理支出,对因经营不善而亏损负直接责任;
2、分管客户部日常工作,认真处理业主、员工的合理投诉并批示整改意见;
3、负责管理处人事管理及培训工作;
4、协调与管理处有关的外部关系;
5、负责对管理处各项工作及ISO9001检查工作;
6、塑造企业形象,传承企业文化,抓好团队建设;
7、落实公司交办的各项工作。
任职资格:
1、大专以上学历或持《全国物业管理企业经理》上岗证书;
2、5年以上物业管理或相近行业管理经验;
3、具备企业管理知识、质量管理、经营管理等方面知识;
4、具备较强的计划、组织、公关及协调能力;
5、勤奋敬业,有较强的责任感。
保安员
岗位职责:
1、负责维护所辖物业区域的公共秩序,保持道路、消防通道畅通;
2、负责车辆进出、停放及安全管理工作,收取车位使用费,并做好相关记录;
3、做好值班巡逻、巡查和交接班工作,并做相关记录;
4、按消防要求,做好消防安全工作;
5、正确引导外来参观、娱乐人员;
6、完成上级安排的其它工作。
任职资格:
1、初中以上,年龄在18岁—35岁之间,退伍军人优先;
2、1年以上本行业或相近行业管理经验优先;
3、具备一定的计划、组织、公关及协调能力。
维修工
岗位职责:
1、负责按作业指导要求做好相关水电、泥水或木工工作;
2、负责对设备和土木结构的检修、维护和保养;
3、定时对水泵房等设备设置进行巡查,正确抄录各项数据并填好记录表格;
4、负责对维修用品的标识、验收工作;
5、完成上级安排的其它工作。
任职资格:
1、高中以上或同等学历,年龄在20岁—45岁之间;
2、有物业管理行业或相近行业管理经验优先;
3、具备较强的工作责任心;
4、具备一定计划、组织、公关及协调能力;;
5、有相关电工操作证。
  
客服文员
岗位职责:
1、办理业主的入伙等事宜;
2、负责发放并收集业主资料,建立业主信息库;
3、受理业主的房屋租赁中介、家政中介等特约服务工作;
4、办理装修手续及人员出入证;
5、负责上门服务的派工工作;
6、接待和处理业主的报修、投诉,并及时反馈相关部门处理,做好相关记录;
7、完成上级安排的其它工作。
任职资格:
1、中专以上或同等学历,年龄在18岁—30岁之间;
2、有物业管理行业或相近行业管理经验优先;
3、具备电脑操作和计划、组织、公关及协调能力。
 
客服收银员
岗位职责:
1、严格按照财务制度做好管理处收银工作、与公司财务部之间往来工作。
2、负责管理处现金的收入、支出、备用金的补充;
3、负责原始凭证的传递及票据核销;
4、负责日报表、资金周报表的填写及现金日记账的登账;
5、负责各项费用的收缴工作及对未收费用及滞纳金的计算、统计、催缴工作;
6、负责管理处收入合同或协议的管理、保证款项入库;
7、负责物业状况(出售/入伙/出租/空置等)数据统计;
8、负责各种卡牌的保管和办理;
9、负责相关费用收缴质量记录表格填写;
10、完成项目经理和客户部部长安排的其他工作。
任职资格:
1、专科以上或同等学历,年龄在20岁—40岁之间,符合第2项或放宽;
2、1年以上本行业或相近行业管理经验;
3、有会计证;
4、有一定的企业管理、经营管理、财经管理等方面知识;
5、具备一定的电脑操作能力、计划、组织、公关及协调能力。
 
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