2017年3月11日，是金迪物业进步与发展史上又一个具有里程碑意义的日子。金迪学院暨金迪物业干部年度培训启动仪式在惠州市房产交易大厦隆重举行，这标志着金迪物业新的内训机制的诞生和2017年金迪物业大规模干部培训的正式开始。惠州市房产管理局物业科长李克立、惠州市物业管理协会长、惠州市金迪物业管理有限公司董事长陈亦旷、惠州市金迪物业有限公司总经理张海庭、特邀嘉宾-深圳市房地产和物业管理进修学院副院长赖新林等，以及金迪物业各级干部战士代表一百多人参加了启动仪式。

陈亦旷董事长在启动仪式上致词，对成立金迪学院表示祝贺，同时阐述了成立金迪学院这一内训机构的目的和意义，并对办好金迪学院提出了要求。他说：当前，市场竞争越来越激烈，社会经济的高速向前发展也正推动物业服务企业的不断变革和创新发展。适者生存，强者发展。金迪物业在新的历史时期和市场大潮下，要守成，要发展，最终还得依靠我们扎实的内功和良好的企业综合素质，而这些又有依赖于我们的企业人才培育和优秀团队建设。因此，金迪物业必须坚持人才兴企战略。成立金迪学院，就是因应时代变革发展和市场需求、市场竞争而采取的一项重要举措，其目的就是要通过这样一种组织形式，建立和完善公司培训和人才培育体系和机制，不断提高各级管理人员的专业素质、管理技能，不断培育各级干部的创新思想，增强创新发展能力，确保企业在激烈的竞争中永远立于不败之地。

陈董事长强调：成立金迪学院这一企业内训机构，即是企业治理观念上的一次创新，也是公司培训管理上的一次改革和尝试。我们要在未来的工作中不断完善这一机制，把金迪学院办成公司人才成长的摇篮，公司进步成长的动力源。同时希望大家认真策划、精心组织、计划安排好各项培训及培训考核工作。公司欢迎有志于与企业共同成长进步的各级干部战士踊跃投身金迪物业学习型组织创建活动和各类学习培训中，努力实现个人与企业的同步、共同发展。

市房产管理局物业科科长李克立到会祝贺并指导，他说：金迪物业兴办自己的培训学院，并用这种形式大力开展干部的培训培育工作，是一个很好的尝试和创新，祝贺成立金迪学院这一创新举措取得丰硕成果。

他希望金迪物业以此为契机，不断实现自身进步发展的同时，也能给行业的发展带来一阵新风，给行业其他企业的发展带来可资学习借鉴的有益经验，继续为我市行业的发展起到引领和带动作用，促进行业整体素质的不断提升。

在启动仪式上，本次活动特邀嘉宾-深圳市房地产和物业管理进修学院赖新林副院长作了题为《新时期物业管理行业发展态势分析与对策》专题讲座，以开阔的视野、前瞻的眼光和思路、丰富的专业理论和扎实的实战经验，带给全体参训人员心灵上的震撼和智慧的启迪。

同时，金迪物业参训干部战士严整的团队形象、良好素质表现，也给讲师留下深刻印象。

张海庭总经理在培训结束后对活动进行了小结。表示将进一步完善和加强公司培训体系和机制，落实后各项后续工作，推动公司学习型组织和干部战士素质提升工作的深入发展。